News

Schenken Sie Ihren Top-Mitarbeitenden ein unvergessliches 2-Tagesseminar!

Sie möchten sich bei Ihren Mitarbeitenden ganz besonders für eine besondere Arbeitsleistung bedanken und sie auch in den nächsten Monaten zu Spitzenleistungen motivieren? Realisieren Sie als Dankeschön oder als Anreiz zwei besondere Tage, welche Ihre Mitarbeiter nicht vergessen werden! (Flyer Download

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Liegt Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden wirklich am Herzen? Wenn ja, dann haben wir einen einzigartigen Lösungs-Ansatz für Sie und Ihre Firma entwickelt welcher die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation verbessert und so zu einer höheren Produktivität führt!

Wir freuen uns auf Ihr Mail und auf ein Erstgespräch: winners@winners-edge.ch


Strategie-Visualisierung für das Jahr 2014 bis 2018

Wenn Sie Ihre Leitbilder, Unternehmensvision, -Strategien sowie Werte & Kultur auf eine kreative Art visualisieren möchten und Ihre Mitarbeitenden sowie Ihre Kunden für Ihre Ziele begeistern wollen, dann lesen Sie bitte weiter unter der Rubrik: Dienstleistungen / Strategie Visualisierung


Aktien- oder Partnerbeteiligung bei Winner/s Edge

Vom erfolgreichen Manager zum selbständigen Berater/Coach oder vom erfahrenen und erfolgreichen Einzelkämpfer zum Team mit neuen Chancen auf Entwicklungen.

Sie reizt Neues, Sie wollen interessante finanzielle Möglichkeiten realisieren? Sie möchten Ihren „Winning Edge“ im Markt umsetzen und Ihr Bestes für unsere und Ihre Kunden tun?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Mail winners@winners-edge.ch  oder unter Tel. 078 724 24 01

Willkommen bei Winner/s Edge!

Winner/s Edge erreicht mit Ihnen die Veränderungsresultate, die Sie anstreben. Wo andere Unternehmensberatungen aufhören, fängt oft genug Winner/s Edge erst an!

Das Change Management mit Umsetzungsergebnissen von Winner/s Edge zeichnet sich durch 3 charakteristische Merkmale aus:

HERZLICHKEIT
Der Anspruch, mit Ihnen und Ihrem Team die Resultate in einer Atmosphäre von Herzlichkeit, Menschlichkeit, Pragmatik und Nähe zu verwirklichen.

HEBELWIRKUNG
Der Anspruch, den Hebel des Handelns zu treffen, der wirksam Ihre Zielwelt umsetzt.

QUANTENSPRUNG
Der Anspruch, durch das Management von Kreativität innovative Ideen zu verwirklichen, die sprunghaft Ergebnisse erreichen.

Fokus-Themen für das Jahr 2014:

  1. Visualisierung von Unternehmens-Strategien und komplexen Marktsituationen
  2. Gesundheit von Mitarbeitenden: Burnout-Prävention & Begleitung, Steigerung der Lebensqualität und der persönlichen Leistungsfähigkeit
  3. Persönlichkeitsorientierte Kommunikation & Beziehungs-Management
  4. Wissens- und Lernlösungen zur Kompetenz-Steigerung des Managements
  5. Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams
  6. Personal Power & Leadership

Der Winner/s Edge Adler für Ihren Erfolg:

 


Winner/s Edge stellt sich kurz vor (bitte anklicken)