News

Schenken Sie Ihren Top-Mitarbeitenden ein unvergessliches 2-Tagesseminar zum Jahresstart!

Sie möchten sich bei Ihren Mitarbeitenden ganz besonders für eine besondere Arbeitsleistung im Jahr 2011 bedanken und sie auch in diesem Jahr zu Spitzenleistungen motivieren? Ermöglichen Sie als Dankeschön zwei besondere Tage! (Flyer Download) 

Lebensqualität steigern

Wie wäre es mit einer nachhaltigen Steigerung Ihrer persönlichen Lebensqualität oder derjeniger Ihrer Mitarbeiter? Winner/s Edge hat ein einzigartiges Programm entwickelt. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter der Rubrik Dienstleistungen, Lebensqualität.

Wir freuen uns auf Ihr Mail und auf ein Erstgespräch: winners@winners-edge.ch


Strategie-Visualisierung für das Jahr 2012

Wenn Sie Ihre Leitbilder, Unternehmensvision, -Strategien sowie Werte & Kultur auf eine kreative Art visualisieren möchten und Ihre Mitarbeitenden sowie Ihre Kunden für Ihre Ziele begeistern wollen, dann lesen Sie bitte weiter unter der Rubrik: Dienstleistungen / Strategie Visualisierung


Aktien- oder Partnerbeteiligung bei Winner/s Edge

Vom erfolgreichen Manager zum selbständigen Berater/Coach oder vom erfahrenen und erfolgreichen Einzelkämpfer zum Team mit neuen Chancen auf Entwicklungen.

 Sie reizt Neues, Sie wollen interessante finanzielle Möglichkeiten realisieren? Sie wollen Ihren „Winning Edge“ im Markt umsetzen und Ihr Bestes für unsere und Ihre Kunden tun?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Mail winners@winners-edge.ch  oder unter Tel. 078 724 24 01

Willkommen bei Winner/s Edge!

Winner/s Edge erreicht mit Ihnen die Veränderungsresultate, die Sie anstreben. Wo andere Unternehmensberatungen aufhören, fängt oft genug Winner/s Edge erst an!

Das Change Management mit Umsetzungsergebnissen von Winner/s Edge zeichnet sich durch 3 charakteristische Merkmale aus:

HERZLICHKEIT
Der Anspruch, mit Ihnen und Ihrem Team die Resultate in einer Atmosphäre von Herzlichkeit, Menschlichkeit, Pragmatik und Nähe zu verwirklichen.

HEBELWIRKUNG
Der Anspruch, den Hebel des Handelns zu treffen, der wirksam Ihre Zielwelt umsetzt.

QUANTENSPRUNG
Der Anspruch, durch das Management von Kreativität innovative Ideen zu verwirklichen, die sprunghaft Ergebnisse erreichen.

Fokus-Themen für das Jahr 2012:

  1. Visualisierung von Unternehmens-Strategien und komplexen Marktsituationen
  2. Gesundheit von Mitarbeitenden: Burnout-Prävention & Begleitung, Steigerung der Lebensqualität und der persönlichen Leistungsfähigkeit
  3. Persönlichkeitsorientierte Kommunikation & Beziehungs-Management
  4. Strategie-Umsetzung, Begleitung von Change-Prozessen, Coaching
  5. Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams
  6. Mehr Effektivität im Verkaufsprozess

Der Winner/s Edge Adler für Ihren Erfolg:

 


Winner/s Edge stellt sich kurz vor (bitte anklicken)